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企业是经济增长的微观基础,没有企业的转型升级,就不可能有经济发展方式的实质性转变。对全国约300家企业的实地调研和约1500家企业的问卷调查发现,2008年国际金融危机以来,我国企业在转型升级方面面临许多困难,但也取得了明显的成效。影响企业转型升级成效的主要因素包括:对研发的投入、商标和品牌的建设、人力资源的培养、先进管理技术的应用和管理能力的提升等几个方面。促进企业更好地转型升级,需要进一步创新和完善政策体系,创造有利于企业形成稳定预期和长期行为的经营环境。 [查看详情]

发布时间: 09-20

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余光中的现代散文理念在特定历史情景中,自有其历史与文学史价值与意义。他高扬主体精神与文化品格,建构了现代散文的弹性密度与质料三要素、感性与知性契合的创作范式。这是余光中在现代视野中对中国散文大传统和五四小传统的一种阐述,体现了多元、开放的主体品格。其理念在朴素、淡雅之美外,重新张扬了繁复细密、汪洋恣肆、澎湃逍遥的散文之美,重新发现了中国散文人格的多样面貌和传统,体现了主体的精神人格与阳刚气质。其对主体现实人格的肯定,又促使其视野更具现代性。余光中现代散文理念的主体品格与现代品质既开拓了当时台湾散文的视域,又引领了之后中国散文的恢弘与幽默视域。 [查看详情]

发布时间: 09-20

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文章关注僵尸企业治理这一热点问题,考察僵尸企业对信息质量和信息环境的影响。研究发现,僵尸企业信息透明度更低,信息质量更差;并且,僵尸企业信息透明度具有传染(溢出)效应,当省份僵尸企业密度越大时,非僵尸企业信息透明度越低,整体信息环境也越差。上述结论在考虑了企业与省份层面内生性问题后仍然稳健。机制分析表明,官员经济考核压力越大、产品市场竞争程度越高,则越会进一步强化僵尸企业信息透明度的传染效应。拓展检验发现,非僵尸企业提高信息透明度并不能显著降低债务成本,僵尸企业信息透明度的传染效应在民营与国有企业中均存在,这说明其危害具有一定普遍性。文章从信息角度揭示了僵尸企业的传染性与危害性,因此,政府应果断采取市场化措施分类处置僵尸企业,改善信息环境,提高资源配置效率。 [查看详情]

发布时间: 09-20

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本文选取2006—2014年沪深两市国有A股上市公司作为样本,运用面板数据的随机效应模型,实证分析了在深化国有企业改革的背景下,高管薪酬、\"两职兼任\"、国有企业层级、董事会特征、股权集中度、财务杠杆、地域特征等因素对企业综合绩效指标的影响。研究结果表明,国有企业高管薪酬的增加与企业综合绩效的提高显著正相关,但高管持股比例的影响作用并不显著,且高管两职合一情况的存在对企业综合绩效产生负作用;地方国有企业比中央企业综合绩效更高;国有企业若设有薪酬委员会、相对独立的董事会、较高的股权集中度,均有利于提高企业的综合绩效。在此基础上,本文提出相关建议,旨在完善国有企业高管薪酬管理制度,增强国有企业的市场竞争力,提高国有资本的运行效率。 [查看详情]

发布时间: 09-20

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